BACAGEH, Bandarlampung--PTPN I (Persero) Regional 7 menyatukan barisan untuk mempercepat transformasi perusahaan. Pesan itu mengemuka dalam agenda diskusi bertajuk Leaders Talk yang digelar di Ruang Harmonis, Kantor PTPN I Regional 7, Bandarlampung, Kamis (20-8-2026).
Forum tersebut mempertemukan karyawan Kantor Regional 7, manager kebun dan pabrik, jajaran direksi anak perusahaan, serta seluruh unit kerja. Kegiatan digelar hybrid. Peserta unit kerja mengikuti secara daring melalui zoom meeting.
Direktur SDM & TI PTPN I (Persero) Siwi Peni didampingi Plt. Region Head Iyan Heryanto dan Business Support Head Iskandar Dewantara, menegaskan transformasi tak cukup hanya dengan perubahan sistem. Kuncinya ada pada manusia, budaya kerja, kolaborasi, serta kemampuan beradaptasi.
Siwi menyoroti empat agenda utama. Pertama, memperkuat kompetensi, kepemimpinan, dan mindset yang berorientasi pada kinerja. Kedua, memperkokoh budaya kerja AKHLAK sebagai fondasi aktivitas perusahaan.
Ketiga, memperkuat kolaborasi antarkebun, pabrik, unit kerja, dan anak perusahaan. Seluruh elemen harus bergerak dalam satu arah, bukan berjalan sendiri-sendiri.
Keempat, mempercepat kemampuan beradaptasi dan berinovasi menghadapi perubahan serta tantangan bisnis.
“Kita harus terus membangun komunikasi yang kuat, bekerja secara kolaboratif, dan adaptif terhadap perubahan. Transformasi perusahaan hanya bisa berjalan jika seluruh insan PTPN memiliki semangat dan kinerja yang sama,” kata Siwi.
Agenda leaders talk itu menjadi ruang konsolidasi sekaligus penguatan arah transformasi. Manajemen memberikan perspektif dan motivasi langsung kepada insan PTPN I Regional 7 untuk memperkuat kinerja dan produktivitas.
PTPN I Regional 7 menargetkan budaya kerja yang lebih solid, kolaboratif, adaptif, dan berorientasi hasil. Langkah tersebut menjadi bagian dari upaya mendorong perusahaan tumbuh lebih maju dan berkelanjutan. (*)
Berikan Komentar